Las herramientas de la Web 2.0 cambiaron los hábitos de gestión de managment empresario. Esa es la premisa del encuentro que llevará adelante el especialista en el tema, Juan Carlos Lucas, en la previa del Rosario BlogDay 2008, el próximo jueves 20 en la Sociedad de Honorables Enófilos. “Las compañías están empezando a coordinar acciones en la web y el impacto es ineludible”, dijo Lucas a puntobiz.
En la charla se abordarán temas relacionados al "Marketing & Management 2.0", la implementación y puesta en marcha de herramientas de comunicación externa e interna, apoyados en las nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC´s).
Juan Carlos Lucas elaboró como investigador una nueva comprensión de la administración bajo la definición de Management 2.0. Esta perspectiva resalta la necesidad de desarrollar nuevas habilidades pragmáticas de liderazgo, innovación, ejecución y coaching, para la nueva era de la colaboración en redes virtuales. “Es una nueva forma de trabajar, horizontal y colaborativa, opuesta a las empresas tradicionales en las que suele haber una cabeza que toma decisiones verticalistas”, precisó Lucas.
El especialista apuntó a que no se trata sólo de crear un blog o un wiki para los empleados sino que hay que incentivar el uso de estas herramientas aunque sería un peligro forzar la interacción.
Lucas, que se desempeña como consultor y coach de empresas, contó su experiencia con Officenet, una pequeña empresa que ahora pertenece a una multinacional y que alcanzó un gran dinamismo en las prácticas 2.0. Esta compañía se encuentra trabajando en un proyecto con el eje en RSE, a partir de una iniciativa abierta, como es un blog, a fin de fomentar la participación de los empleados sin ninguna instancia de control.
“El punto es entender cómo se desata la inteligencia colaborativa, porque el empresario esta acostumbrado a un sistema de premios y castigos y el fenómeno 2.0 viene a representar un cambio cultural”, destacó Lucas.
