Con motivo del Día de la madre, a celebrarse el próximo 16 de octubre, el portal de empleos Trabajando.com quiso dar a conocer la situación a la que se enfrentan las madres argentinas en su puesto de trabajo, y cuáles son los deseos de éstas para su futuro laboral. Para ello realizó una encuesta a más de 3 mil mujeres, con el fin de evidenciar la vida que llevan entre lo profesional y la familia, donde el 71% de ellas aseguró ser madre y trabajar a la vez, mientras que un 29% no lo hace.
Un 54% de aquellas mujeres que son madres y trabajan, aseguran sentirse apoyadas por su familia y por la empresa en la que trabajan, tanto en los labores con sus hijos como en el ambito profesional, mientras que un 46% de ellas dice sentir lo contrario.
Son muchas las maneras en que la familia y la empresa puede apoyar a una mujer que es madre y trabajadora a la vez. El 45% de ellas aseguró que la apoyan flexibilizando su horario, un 31% dice contar con el apoyo para realizarse profesionalmente y un 24% comparte las tareas de la casa.
Todas las madres quieren lo mejor para su familia, un 31% de ellas coincide en que lo mejor sería trabajar medio día, un 25% dice que lo principal es poder aportar económicamente en la casa, un 22% expone que lo mejor para una madre es poder desarrollarse profesionalmente, un 21% que sea emprendedora y maneje su propia empresa, mientras que sólo un 1% opta por no trabajar y ocuparse 100% de sus hijos y la casa.
Por otro lado, el 51% de aquellas madres trabajadoras que no se sienten apoyadas por sus familias y empresas, aseguran que sus jefes no son flexibles con los horarios, un 31% dice que tienen demasiado carga de trabajo y un 18% dice que su esposo e hijos le reclaman constantemente sus ausencias.
De ese mismo universo de mujeres, un 44% dice que lo mejor para una madre y su familia es que trabaje medio tiempo, un 25% que sea emprendedora y maneje su propia empresa, un 21% que se desarrolle profesionalmente, un 7% que aporte económicamente en la casa y un 3% que no trabaje y se ocupe 100% de sus hijos y la casa.
“Ser madre es una bendición, y no un castigo, por lo que debería tomarse como tal. Las responsabilidades en lo profesional son cada vez más compartidas, por lo que es necesario que en el otro ámbito- hogar y familia- sea de igual forma. No es fácil, pero se puede lograr”, recomienda Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina.
“La mujer hace un gran aporte en la industria laboral y tenemos que apoyarlas cuando el camino se hace más difícil. Hoy hombres y mujeres se complementan, de lo contrario resultaría difícil lograr las metas propuestas por las empresas” finaliza Molouny.
Y vos que opinas. ¿Las empresas ayudan o hacen más difícil a mujer ser mamá y profesional a la vez?
