Ya se está hablando de cómo va a ser el escenario laboral del año entrante y cómo va a ser la política salarial del 2012. Desde el programa Base de Datos (fm 107.1) se comunicaron Jorge Hoffman, titular de la Asociación de Trabajadores del Estado, seccional Santa Fe, para dialogar sobre este tema.
¿Cuáles son las espectativas de ustedes para la política salarial del año que viene?
Cada vez que nos sentamos a discutir políticas salariales tenemos en cuenta una serie de parámetros, que tienen que ver con la realidad económica, social y en ese sentido, vemos la evolución de las cuentas públicas que tienen relación directa con la evolución de la recaudación provincial. Observamos la evolución del país, obviamente los índices inflacionarios, las propias pautas que en forma indirecta señala el gobierno a través de la política de tarifas públicas y en función de eso hacemos una propuesta para llevar a cabo el reclamo. Y en ese sentido creemos que el propio gobierno provincial ha fijado una pauta a través de la política tarifaria.
Desde el gobierno se manda una señal que está dirigida a todos los sectores de búsqueda de freno a la inlfación y por la cual los salarios no pueden superar el 20%, ¿cómo ven esta actitud?
Esta es una situación que se da todos los años, el gobierno nacional ha tenido una clara decisión de instalar las paritarias en el país, y eso significa discusión salaria sin piso ni techo. Ha funcionado muy bien en los últimos 8 años. Y creo que debemos ser tan razonables como lo venimos siendo. En el marco de esta Argentina que crece es fundamental el fortalecimiento del mercado interno y más en el caso de una crisis internacional, entonces el poder adquisitivo de los trabajadores también es una variable para la política económica porque fortalece el consumo y el mercado interno. Los trabajadores no gastamos en el exterior. Gastamos fortaleciendo el mercado interno. Por lo que el sistema de paritarias ha funcionado y todo indica que va a seguir siendo así. No es que convalidamos cualquier propuesta de aumento salarial, sino que tenemos una actitud sensata desde los sindicatos.
¿La discusión es en febrero?
Habiamos propuesto que se discuta ya mismo, pero se hará recién en la segunda quincena de febrero.
