Pese al hermetismo que se mantiene tanto desde el Sindicato de la Carne local, como de parte de los directivos de la planta venadense del frigorífico JBS (Swift), la crisis que atraviesa la planta ya trascendió los límites de la ciudad, y comenzó a ser analizado en distintas esferas del gobierno provincial.

La voz de alerta la dio el senador departamental Lisandro Enrico, quien comentó que “desde que se dio vacaciones a todo el personal se encendió una luz de alarma sobre el futuro de la empresa. Ya he puesto en conocimiento de la situación al ministro de Trabajo de la provincia, Julio Genesini, en dos oportunidades, también a la ministra de Desarrollo Social, Mónica Bifarello, para el supuesto que haya que tomar alguna medida de salvataje para ayudar a las 540 familias que dependen del frigorífico”.

De todas formas, el legislador reconoció que no han logrado todavía un contacto directo con la empresa, y la misma dificultad están teniendo para conseguir una versión oficial de los dirigentes del Sindicato de la Carne.

“Lo que vemos es que no hay mucho diálogo, mucha apertura en cuanto a lo que está sucediendo. Estamos viendo señales inequívocas de un parate en el trabajo, con traslado de herramientas. Preocupa la falta de certezas, porque el 2 de enero se tendrían que reincorporar los trabajadores, y hay pocos movimientos de reactivación”, alertó Enrico.

El senador recordó que el frigorífico venadense ya atravesó varias crisis económicas, muchas de ellas que terminaron en la quiebra de las empresas, y puntualizó sobre el caso del Swift: “Sabemos que esta empresa viene con una realidad económica difícil, con meses de déficit. También sabemos que la caída de la Cuota Hilton tiene mucho que ver y obviamente lo fundamental es tratar de mantener en la ciudad la faena de los cortes kosher, que son los que permitirían el mínimo funcionamiento de la planta. Si eso se traslada a Rosario, sería el jaque mate a la planta de Venado Tuerto”.

En cuanto a la ayuda que podría prestar la provincia, el legislador apuntó: “Tenemos que estar preparados para el caso en que la empresa quiera seguir trabajando para hacer algún salvataje, y estar preparados para el caso que la empresa decida no continuar con las actividades y haya que asistir a los trabajadores. Por ahora queremos ser cautos porque la empresa aún no ha manifestado qué está pasando, pero nosotros queremos señales para saber qué pasará con los 540 trabajadores. Creo que esto no se puede manejar a puertas cerradas, hay que tener un poco más de respeto por la vida de la gente”, remató Enrico.