Aquellos que están a punto de ingresar a un nuevo trabajo saben de nervios y temores. Para tratar de evitar la experiencia negativa en el inicio del camino laboral, el Grupo Gestión, a través de su departamento de comunicación, elaboró ocho tips a tener en cuenta antes de salir de casa para el primer día.
Cuando desde la compañía empleadora te contacten para que te presentes a trabajar, por que has resultado seleccionado para el puesto vacante, toma nota de la dirección exacta donde deberás presentarte, dejando bien claro horario y persona a contactar en tu arribo a la empresa.
Buscar información del sector en el cual se desarrolla y opera la compañía resulta fundamental. Es importante conocer con anticipación detalles relativos al mercado en el que trabajarás. También te ayudará estar familiarizado con la historia, valores, misión y organización general de la empresa empleadora. Es importante visitar la web institucional de la compañía.
Un aspecto ineludible es consultar sobre las normativas referentes al uso de uniforme. Posiblemente debas utilizar alguna vestimenta particular hasta tanto te lo entreguen, o debas presentarte días antes al inicio de la contratación a retirarlo por la empresa.
Será necesario preguntar sobre la documentación que debes llevar tu primer día de empleo, podrían solicitarte una fotocopia de DNI o algún certificado particular, por ejemplo de estudios finalizados o en curso.
Al momento de la llegada, en caso que tu responsable no te presentara a tus compañeros, solicita si por favor puede hacerlo y si puede hacerte conocer también las instalaciones de la empresa.
Recursos Humanos o alguno de tus superiores podrían facilitarte el Manual de Normas Internas, léelo con atención es muy importante respetar la cultura organizacional a la que te integras. Si tienes dudas consulta de manera inmediata. En caso de que no te entreguen el Manual en cuestión averigua sobre su existencia, si no lo hubiese solicita a tu superior o a los responsables de Recursos Humanos te informen sobre los usos y costumbres de la empresa.
Solicita la descripción de puesto que te corresponda, esta te ayudara a conocer claramente tus responsabilidades y los objetivos de trabajo a cumplir. Las reglas claras disminuyen la incertidumbre permitiéndote trabajar sin miedo y plenamente aportando lo mejor de ti.
En el caso de empresas que trabajan de manera formal el proceso de incorporación, te darán a conocer un cronograma de capacitación e inducción sobre temas puntuales útiles para tu desarrollo dentro de la compañía. Aprovecha esta instancia al máximo para aprender y conocer aquellas herramientas de gestión que te permitirán ser más productivo en tu trabajo.
