¿Qué expectativas de tomar empleados tienen las empresas?

Las empresas tienen en carpeta seguir incorporando personal, pero a un ritmo bastante menor de lo que lo venían haciendo, según la Encuesta de Expectativas de Empleo Global de ManpowerGroup difundida hoy revela. 

Según el relevamiento,  para el cuarto trimestre de 2014, los empleadores de Argentina reportan una Expectativa Neta de +5%.  Pero de acuerdo a los 804 empleadores encuestados, las intenciones de contratación decrecen 4% en la comparación trimestral y 3% interanualmente. Sin embargo, a pesar de la tendencia a debilitarse, los planes de contratación de los nueve sectores y las seis regiones se mantienen  positivos.
Los empleadores anticipan una suba de las contrataciones en las seis regiones durante el período Octubre - Diciembre. Los empleadores de AMBA (Área Metropolitana de Buenos Aires) reportan una Expectativa Neta de Empleo de +9%, mientras que las perspectivas de contratación de Patagonia y NEA (Noreste) son de +7% y +4% respectivamente. Los empleadores de la región Pampeana esperan un incremento de tres puntos porcentuales en sus nóminas.
 En comparación con el trimestre anterior, los empleadores reportan intenciones de contratación más débiles en las seis regiones. Los planes de contratación de la región NOA (Noroeste) caen en nueve puntos porcentuales mientras que en Cuyo se registra una merma de 6%.
 En la comparación interanual, el  NOA (Noroeste) presenta expectativas en baja por un margen de 17%, mientras que las regiones Patagónica y Pampeana merman en 7% y 5% respectivamente. En tanto, en las regiones de AMBA (Ámbito Metropolitano de Buenos Aires) y Cuyo las expectativas aumentan en dos y un punto porcentual respectivamente.
Comparaciones por sector
 
Para el cuarto trimestre 2014, los empleadores de los nueve sectores de la economía planean aumentar su dotación de personal. El ritmo de contratación más fuerte se reporta en Transportes y Servicios Públicos (+15%). Los empleadores de Minería* reportan planes de contratación moderadamente optimistas con +9%, mientras que para los sectores de Construcción y Administración Pública y Educación, las expectativas se ubican en +7% y +6% respectivamente.
 
En la comparación trimestral, las intenciones de contratación se debilitan en siete de los nueve sectores de la economía. La caída más notoria -de veintiún puntos porcentuales- se reporta en el sector de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces, mientras que los sectores de Administración Pública y Educación y Manufacturas caen 12% y 9% respectivamente. Las expectativas caen en cinco puntos porcentuales para el sector Servicios y cuatro para Minería*. En tanto, los planes de contratación mejoran en dos sectores, siendo Transportes y Servicios Públicos el más sobresaliente (+13%).
 
Comparado con el mismo periodo de 2013, los empleadores de siete de los nueve sectores reportan una baja en sus Expectativas de contratación. Las perspectivas para Finanzas, Seguros y Bienes Raíces bajan considerablemente en catorce puntos porcentuales. Por su parte, las expectativas para Servicios caen en ocho puntos, y una caída de seis puntos porcentuales es reportada por empleadores de Minería*. Sin embargo, los planes de contratación mejoran un 15% para el sector de Transportes y Servicios Públicos, y se mantienen relativamente estables para el sector de Agricultura y Pesca.